Płace od a do z w 2019 roku - umowy, świadczenia, składki, wynagrodzenia

  1. Druki ZUS 2017
    Druki ZUS 2017 Zasady, korekty, wypełnione druki. Vademecum płatnika
    W książce o drukach do ZUS na 2017 rok znajdziesz omówienie zasad wypełniania poszczególnych formularzy zgłoszeniowych, druków rozliczeniowych oraz formularzy wyrejestrowujących, a także m.in. wzory wy ...
    Wydanie: 2016 Isbn: 9788326956300 Autor: Agnieszka Konopacka Kuramochi
    Wiedza i Praktyka
  2. Dokumentacja pracownicza 2017 Oddk
    Dokumentacja pracownicza 2017 Oddk ponad 300 wzorów z komentarzem (książka na CD)
    Kompletna i aktualna dokumentacja spraw pracowniczych przygotowana w wygodnej formie edytowalnych wzorów z komentarzami. Zalety publikacji: - jedyna na rynku tak wszechstronna dokumentacja spraw pracowniczych, ...
    Wydanie: 2017 Isbn: 9788378043805 Autor: Mroczkowska Renata
    Wydawnictwo ODDK
  3. Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie
    Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie Zasady przyznawania, dokumentowania i wypłacania
    Książka to praktyczny poradnik, dzięki któremu pracodawcy będą mogli prawidłowo zrealizować wobec pracowników swoje obowiązki\r\nzwiązane z udzielaniem im urlopów macierzyńskich, rodzicielskich,\r\nojc ...
    Wydanie: 2016 Isbn: 9788325580032 Autor: Lenart Bożena
    Wydawnictwo C.H.Beck
  4. Zasiłki 2017 Ustalanie prawa do świadczeń oraz dokumentacja
    Zasiłki 2017 Ustalanie prawa do świadczeń oraz dokumentacja
    Wiedza dotycząca zasad przyznawania, obliczania oraz wypłacania świadczeń chorobowych jest ważna nie tylko dla płatników składek uprawnionych do wypłaty tego rodzaju świadczeń, ale również tych, kt ...
    Wydanie: 2017 Isbn: 9788326956638 Autor: Marta Brakoniecka
    Oficyna prawa polskiego
  5. Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2017
    Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2017
    Specyfika stosunku pracy samorządowców jest głównym tematem niniejszej publikacji. Obok zwięzłego omówienia najbardziej istotnych zagadnień prawnych związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowni ...
    Wydanie: 2016 Isbn: 9788326956676 Autor: Michał Culepa
    Oficyna Prawa Polskiego
  6. Płace w firmie 2017
    Płace w firmie 2017 Zmiany, przykłady, praktyczne zestawienia
    Sprawdź, jak liczyć wynagrodzenie zasadnicze, za godziny nadliczbowe, za dyżur czy za urlop wypoczynkowy. Przekonaj się, czy właściwie rozliczasz świadczenia pracownicze z ZUS i z urzędem skarbowym. Mie ...
    Wydanie: 2017 Isbn: 9788326957581 Autor: Mariusz Pigulski
    Oficyna Prawa Polskiego
  7. Akta osobowe 2017 Jak uniknąć błędów
    Akta osobowe 2017 Jak uniknąć błędów
    Publikacja zawiera zbiór odpowiedzi ekspertów na pytania pracodawców dotyczące prowadzenia, przechowywania i udostępniania dokumentacji pracowniczej gromadzonej w aktach osobowych. Koniecznie przeczytaj, j ...
    Wydanie: 2017 Isbn: 9788326958656 Autor: Jaroszewska Ignatowska Iwona
    Oficyna Prawa Polskiego
  8. Vademecum dokumentacji kadrowej 2017
    Vademecum dokumentacji kadrowej 2017 od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentów
    Od 1 stycznia 2017 roku pracodawcy wypełniają nowy wzór świadectwa pracy. Ponadto od 1 stycznia 2017 r. zlikwidowano kłopotliwy obowiązek wydawania świadectw pracy po 24 miesiącach trwania umów termino ...
    Wydanie: 2017 Isbn: 9788326958663 Autor: Agnieszka Konopacka Kuramochi
    Oficyna Prawa Polskiego
  9. Vademecum dokumentacji kadrowej 2017 Od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentów
    Vademecum dokumentacji kadrowej 2017 Od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentów
    Dzięki tej publikacji kadrowa może właściwie sporządzić świadectwo pracy po zmianach od 1 stycznia 2017 r. Będzie także wiedzieć, co oznacza w praktyce zasada, że od 1 stycznia 2017 r. świadectwo pr ...
    Wydanie: 2017 Isbn: 9788326958663 Autor: Oficyna Prawa Polskiego
    Oficyna Prawa Polskiego
  10. Vademecum dokumentacji kadrowej 2017 Część 2
    Vademecum dokumentacji kadrowej 2017 Część 2 Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia + CD z wzorami dokumentów
    Od 1 stycznia 2017 r. pracodawcy, którzy zatrudnią 20. pracownika, nie mają już obowiązku ustalania ani regulaminu pracy, ani regulaminu wynagradzania. Nie muszą również tworzyć ZFŚS. Progi zatrudnien ...
    Wydanie: 2017 Isbn: 9788326958670 Autor: Oficyna Prawa Polskiego
    Oficyna Prawa Polskiego