Podwyżki awans zawodowy i ocena pracy od 1 września 2019 roku
Bestseller

Podwyżki awans zawodowy i ocena pracy od 1 września 2019 roku

59 zł 53.49 zł

Nowelizacja karty nauczyciela


Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Isbn: 9788381870375
Rok wydania: 2019

Podwyżki, awans zawodowy i ocena pracy

Karta Nauczyciela nowelizacja 2019. Książka omawia zmiany w Karcie Nauczyciela wprowadzone ustawą z dnia 13.06.2019 roku o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1287), której przepisy wchodzą w życie 1.09.2019 roku. Nowelizacja karty nauczyciela wprowadza następujące zmiany:
- podwyższenie średniego wynagrodzenia nauczycieli,
- wprowadzenie nowego świadczenia dla nauczyciela stażysty,
- określenie minimalnej wysokości dodatku z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy,
- skrócenie ścieżki awansu zawodowego nauczyciela, oraz powrót do oceny pracy sprzed 1.09.2018 r.

Pozostałe przepisy nowelizacji mają na celu m.in.: ograniczenie możliwości nadużywania zawierania umów o pracę na czas określony, spełnienie postulatów Rzecznika Praw Dziecka dotyczących postępowania dyscyplinarnego nauczycieli, umożliwienie ustalenia niższego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli praktycznej nauki zawodu i nauczycieli na kwalifikacyjnych kursach zawodowych. W książce znajdziesz odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania wynikające z nowelizacji Karty Nauczyciela, m.in.:
- W jakim wymiarze musi zostać zatrudniony nauczyciel, aby otrzymać świadczenie na start?
- Czy dodatek funkcyjny za sprawowanie funkcji wychowawcy klasy dotyczy również nauczycieli - wychowawców w przedszkolach?
- Czy w związku z wprowadzeniem dodatku za wychowawstwo należy zmienić regulamin wynagradzania nauczycieli?
- Jak będzie wyglądała sytuacja nauczycieli kontraktowych oraz mianowanych ubiegających się o wyższe stopnie awansu zawodowego po zmianach we wrześniu 2019 r.?
- Czy nauczycielowi, który zakończył z końcem maja 2019 r. staż na stopień nauczyciela dyplomowanego i złożył w dniu 2 lipca 2019 r. sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego należy wystawić ocenę pracy czy ocenę dorobku zawodowego?